About this role
Als Sachbearbeiter für Material und Logistik (m/w/d) sind Sie für die Planung, Steuerung, Durchführung und Optimierung der internen und externen logistischen Prozesse in Bezug auf das Systemunterstützungszentrum verantwortlich. Dazu gehören die Materialversorgung, Lagerhaltung, Ersatzteil- und Verbrauchsmittelmanagement sowie die Koordination von Transport- und Versandprozessen. Das Ziel ist es, eine zuverlässige Versorgung der Werkstätten und Trainingsbereiche sicherzustellen, Engpässe zu vermeiden und logistische Abläufe effizient und transparent zu gestalten. Ihre Aufgaben: - Aufbau, Steuerung, Durchführung und Optimierung der Intralogistik (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Warenausgang) - Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Materialien und Betriebsmitteln - Koordinierung von Verpackung, Versand und Transportlogistik - Pflege von ERP- / Lagerverwaltungsdaten - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitäts-Management, Facility-Management und Training-Management - Überwachung von Lieferzeiten, Bestellmengen gem. Vertragsbedingungen - Reklamationsbearbeitung bei fehlerhaften Lieferungen - Überwachung von Standards in den Bereichen Lagerhaltung, Sicherheit und Arbeitsschutz - Unterstützung von Konfigurations- und Obsoleszenz-Management - Abgeschlossene Ausbildung (Techniker/Meister) im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management wünschenswerterweise im militärischen Umfeld - Erfahrungen im Umgang mit Gefahrgut- und Zollbestimmungen von Vorteil - Kenntnisse in ERP Systemen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gute Englischkenntnisse - Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Problemlösungskompetenz - Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld An unserem Standort in Neubrandenburg bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service