About this role
Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Karriereperspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams erwartet Sie eine Position mit Zukunft, die nicht nur operative Verantwortung bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Warum wir? Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Wir bieten Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld sondern eine echte Perspektive. Position Als „rechte Hand“ des Geschäftleiters sind Sie für operative Steuerung unseres Reinigungsgeschäftes in Mecklenburg-Vorpommern verantwortlich. Aufgabengebiet: • Mitarbeiterführung: Führung von Kundenbetreuern / Objektleitern sowie bis zu mehreren hundert Reinigungskräften - Unterstützung und Motivation des Teams, Mitarbeitergespräche • Organisation der Reinigung in den zu betreuenden Objekten, wie Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Organisation von Sonder- und Grundreinigungen, Material- und Geräteverwaltung, Optimierung von Prozessen (Arbeitsabläufen, Turen, Reinigungsplänen) • Qualitäts- und Hygienemanagement, d.h. regelmäßige Objektbegehungen zur Einhaltung von Qualitätsstandards und strengen Hygienevorschriften (z.B. in Krankenhäusern oder Laboren) • Kontrolle der Objekte, Prüfung auf Wirtschaftlichkeit • Betreuung der Kunden, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. • Branchenerfahrung ist von Vorteil • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B • Ausgeprägte Führungskompetenz Das bieten wir: • Klare Karriereperspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • 28 Tage Urlaub • Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen • Zum Geburtstag schenken wir einen halben Urlaubstag • Zuschuss für ein Fitnessstudioverbund • Kostenfreies Obst sowie kalte und warme Getränke • Möglichkeit eines psychologischen Coachings • Bike-Leasing • Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen Sind Sie neugierig geworden auf ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit dem Sie den Weg in eine stets dienstleistungsorientierte, nachhaltige Zukunft gehen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: E-Mail: siehe rechtliche Angaben Ansprechpartnerin: Bettina Franke Tel.: 0431-6480740