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Regionalleitung für den Bereich Vorpommern (Leiter/in - Vertrieb) @ PPV Pommersche Personal- und Verwaltungsges. mbH

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About this role

Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden. Als regional verwurzelter Personaldienstleister bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zusammen und schaffen langfristige Verbindungen. Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit starker Präsenz in Mecklenburg-Vorpommern, suchen wir für die Vertriebsregion Vorpommern-Greifswald mit den Gebieten Greifswald, über Anklam, Pasewalk, Ueckermünde und Prenzlau eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region. Sie führen Ihr Team, entwickeln Kundenbeziehungen weiter, erschließen neue Marktpotenziale und tragen dazu bei, die regionale Vermarktung erfolgreich in die Zukunft zu führen. Ihre Aufgaben: - Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und wirtschaftliche Entwicklung der Region - Strategische Weiterentwicklung der regionalen Vertriebs- und Vermarktungsorganisation - Ausbau digitaler und crossmedialer Geschäfts- und Vermarktungsmodelle - Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams - Steuerung regionaler Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung inklusive Controlling - Initiierung und Umsetzung von Transformations- und Optimierungsprojekten - Betreuung strategisch relevanter Kunden und Marktpartner - Enge Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebs-, Marketing- und Serviceeinheiten - Gespür für digitale Markttrends, innovative Geschäftsmodelle und moderne Vermarktungslösungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Medien-, Vertriebs-, Marketing- oder Dienstleistungsumfeld - Erfahrung in der Führung vertriebsorientierter Teams und Organisationen - Verständnis für Transformationsprozesse und Veränderungsmanagement sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung mitzunehmen und weiterzuentwickeln - Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung - Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten Wir bieten Ihnen: - Eine unternehmerische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale Transformation eines regionalen Medienmarktes aktiv mitzugestalten - Flexible Arbeitsmodelle und moderne technische Ausstattung - Individuelle Weiterbildungsprogramme, aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven - Gesundheits- und Freizeitangebote, Jobrad und weitere Vergünstigungen - Ein attraktives Vergütungspaket aus einem festen Grundgehalt und einem leistungsorientierten variablen Vergütungsbestandteil Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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