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Servicetechniker HKLS (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) @ MANPOWER GmbH & Co. KG

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Servicetechniker HKLS (m/w/d) Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Mit Manpower Ihren neuen Job finden! Unser Kunde ist ein führender Dienstleister im modernen Facility Management. Für den Standort Hamburg suchen wir ab sofort Servicetechniker*innen in Vollzeit. Als Spezialisten für den gewerblichen Bereich und deutschlandweit 46 Standorten ist Ihre Bewerbung als Servicetechniker bei uns in den besten Händen. Das sind Ihre Aufgaben: - Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär - Störungssuche, Fehlerdiagnose und Reparaturen - Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen - Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Einweisungen von Nutzer*innen - Erstellung und Überwachung von Wartungs- und Kontrollplänen - Dokumentation der Arbeiten und Pflege der technischen Unterlagen - Bei Bedarf: Umbauten und Neumontage von Kälteanlagen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in* *(HKLS), Gas- und Wasserinstallateur*in oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in - Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich - Bereitschaft zu Rufbereitschaften und Notdiensteinsätzen - Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: - Attraktive Vergütung: 18,00 €/h brutto - Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge nach Tarif - Planbare Arbeitszeiten - Kostenlose Weiterbildungsangebote, um Sie fachlich weiterzuentwickeln - Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team - Moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen der Gebäudetechnik Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Gerne können Sie Ihre Unterlagen an [email protected] senden. Kontakt für Bewerber Frau Bianca Schmidt Manpower GmbH & Co. KG Burchardstr. 13 20095 Hamburg Telefon: +49 (160) 91012976 Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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