About this role
Wo Arbeiten Freude macht Bei Flying Tiger Copenhagen zu arbeiten bedeutet: Kreativität, Leichtigkeit und Verantwortung. Als stellvertretender Shop Manager (m/w/d) bist du Impulsgeber*in, Kundenmagnet und Teamstütze. Du führst motiviert, packst operativ mit an und sorgst dafür, dass unser Store jeden Tag ein inspirierender Ort bleibt. Wir suchen Persönlichkeiten, die stilvolle Store‑Erlebnisse, klare Prozesse und echte Teamkultur lieben. Deine Premium‑Vorteile ✓ Attraktives, transparentes Vergütungssystem ✓ 30 Urlaubstage pro Jahr ✓ Skandinavische Unternehmenskultur: offen, herzlich, unkompliziert ✓ Befristung mit klarer Entfristungsoption ✓ 30% Mitarbeiterrabatt und Zugang zu Corporate Benefits ✓ Team-Events und Weiterentwicklungsprogramme ✓ Strukturierte Einarbeitung und echtes Coaching ✓ Ein Arbeitsplatz mit kreativen Produkten, loyalen Kund*innen und viel Gestaltungsspielraum Deine Verantwortungsbereiche Verkauf und Kundenerlebnis ✓ Du treibst gemeinsam mit dem Store Manager Umsatz, KPIs und Store‑Erfolg voran ✓ Du setzt das Flying Tiger Copenhagen Store‑Konzept authentisch um ✓ Du sorgst für ein inspirierendes, ordentliches und spannendes Store‑Bild ✓ Du bist Vorbild im erstklassigen Kundenservice Store‑Betrieb und Organisation ✓ Mitarbeit bei täglichen, wöchentlichen und monatlichen Reports ✓ Sicherstellung der Standards nach unseren Konzepten ✓ Genaue Umsetzung von Prozessen für korrekte Bestandsdaten ✓ Unterstützung bei Einsatzplanung und Teamführung ✓ Verantwortung für Kassenprozesse, Tagesabschlüsse und Sicherheit ✓ Teilnahme an Schulungen und Meetings ✓ Übernahme abgestimmter Verantwortungsbereiche im Store Führung und Weiterentwicklung ✓ Du unterstützt bei Recruiting, Onboarding und Training ✓ Du schaffst ein motivierendes Umfeld für dein Team (5–10 Personen) ✓ Du lebst unsere Kultur aktiv vor und förderst Teamarbeit ✓ In Abwesenheit des Store Managers übernimmst du – gemeinsam mit dem District Manager – die komplette Storeverantwortung Was dich auszeichnet ✓ Erfahrung im Einzelhandel ✓ Hohe Serviceorientierung und kommunikatives Auftreten ✓ Selbstbewusste, positive und authentische Persönlichkeit ✓ Freude an Verantwortung und Teamführung ✓ Sicher im Umgang mit KPIs, Prozessen und Microsoft Office ✓ Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld souverän zu arbeiten ✓ Gute Englischkenntnisse