About this role
Deine Aufgaben - Als Manager Talent & Leadership Development (m/w/d) verantwortest du die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer People Development Maßnahmen mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte- und Organisationsentwicklung - Du gestaltest und koordinierst zentrale Formate wie das jährliche Feedbackgespräch, Leadership-Programme und Talententwicklungsinitiativen und sorgst für eine wirkungsvolle Umsetzung im Alltag - Du arbeitest eng mit Führungskräften und People Business Partnern zusammen und berätst sie zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialerkennung und Nachfolgeplanung - Du entwickelst und implementierst moderne Lernformate (z. B. Blended Learning, Workshops, digitale Formate) und bringst neue Impulse in unsere Lernlandschaft ein - Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte dabei, die Potenziale ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und weiterzuentwickeln - Du stellst die Qualität und Weiterentwicklung unserer Entwicklungsmaßnahmen sicher und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen zusammen - Du analysierst Feedback und Kennzahlen (z. B. Engagement Survey) und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Organisation ab Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich People Development, Learning & Development oder Talent Management - Du hast bereits eigenständig Projekte gesteuert und umgesetzt und besitzt die Fähigkeit, Themen strukturiert und zielgerichtet voranzutreiben - Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst dabei aber stets den Gesamtzusammenhang im Blick und stimmst dich proaktiv mit relevanten Stakeholdern ab - Du verstehst die unterschiedlichen Bedürfnisse, Perspektiven und Arbeitsrealitäten unserer Zielgruppen und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf - Du kommunizierst souverän auf allen Hierarchieebenen und passt deinen Beratungs- und Kommunikationsstil situationsgerecht an - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot - Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung - Erhole dich gut bei 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich an deinen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. - Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an - Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß - Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an