About this role
Als Technischer Beschaffungsingenieur (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen Supply Chain und Engineering tätig zu sein. Sie übernehmen Verantwortung für die technische Spezifikation im CFT-Beschaffungsprozess, um die Airbus-Flotte optimal zu unterstützen. Dabei erstellen und liefern Sie alle technischen Parameter, die sicherstellen, dass die Ersatzteilproduktion außerhalb der Produktionsstätten einwandfrei funktioniert. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die technische Expertise zu Produktions- und Lagerparametern, die Unterstützung bei der Durchführung von Audits und die Analyse von Beständen sowie die Lehrung oder Verschrottung von Bauteilen. Ihre Aufgaben: - Technische Spezifikationen für den CFT-Beschaffungsprozess erstellen - Technische Parameter zur korrekten Ersatzteilproduktion und Lagerung bereitstellen - Lieferanten bei der Industrialisierung von Prozessen unterstützen - Audits hinsichtlich Lufttüchtigkeit durchführen - Bestands-, Verschrottungs- und Keep- oder Scrap-Analysen vornehmen - Teilnahme an Meetings mit multifunktionalen Teams VORAUSSSETZUNGEN: Um als Technischer Beschaffungsingenieur (m/w/d) erfolgreich zu sein, sollten Sie ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Sie sollten eine hohe Einsatzbereitschaft, eine analytische Denkweise und fundierte technische Kenntnisse besitzen. Neben einem abgeschlossenen Studium in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich wird auch Berufserfahrung im Kundenservice, Manufacturing Engineering und Prozessplanung erwartet. Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes technisches Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Supply Chain - 2 Jahre Erfahrung in Kundenservice, Manufacturing Engineering und Prozessplanung - SAP/R3-Kenntnisse und Kenntnisse in Google Workspace - Projektmanagement-Know-how - Grundkenntnisse in der zivilen Luftfahrt (CA)-Dokumentation - Verhandlungssicheres Englisch Benefits: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - einen Jahresgehalt von 77.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung