About this role
Unternehmensbeschreibung Unser Mandant ist eine bundesweit tätige Bauunternehmensgruppe mit langer Tradition im Infrastrukturbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau, insbesondere im Brücken-, Tunnel- und Anlagenbau, und steht für hohe technische Kompetenz, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauausführung. Jobbeschreibung - Erstellung, Pflege und kontinuierliche Fortschreibung von Terminplänen für Projekte im konstruktiven Ingenieurbau - Entwicklung von Projektstrukturplänen, Meilensteinplänen sowie detaillierten Ablauf- und Bauzeitenplänen - Überwachung kritischer Projektpfade und Identifikation potenzieller Terminrisiken - Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen - Erstellung von Szenario- und Beschleunigungsplanungen - Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Auftraggebern - Vorbereitung aussagekräftiger Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen - Koordination relevanter Schnittstellen zwischen internen und externen Projektbeteiligten - Unterstützung des Risikomanagements und der Ressourcenplanung Anforderungsprofil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Terminplanung, Projektsteuerung, Arbeitsvorbereitung oder im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten - Idealerweise Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, Brückenbau oder Verkehrswegebau - Sicherer Umgang mit Terminplanungssoftware wie Primavera P6, MS Project, Powerproject oder vergleichbaren Anwendungen - Gute Kenntnisse von Bauabläufen und Projektstrukturen - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Attraktive Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfangreiche Verpflegungsangebote, z. B. betriebseigene Kantine und Essensgutscheine - Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie 13. Monatsgehalt, Leistungs- und erfolgsorientierte Zusatzvergütung, bestehend aus Ergebnisbeteiligung bzw. Prämien sowie zusätzlichem Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit - Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen - Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Kooperationen im Fitnessbereich (z. B. Hansefit) - Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - JobRad-Leasing