About this role
Ihre Aufgaben • Als Anleiter:in in der Arbeitsförderung verfolgen Sie das Ziel, beschäftigungswirksame Maßnahmen nach SGB II in hoher Qualität zu koordinieren und durchzuführen. • Sie vermitteln Teilnehmer:innen in Standort- und Einsatzstellenmaßnahmen überberufliche Kenntnisse • Sie fördern individuelle Fortschritte und (Weiter)Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, stärken Selbstbewusstsein und die soziale Integration von Langzeitarbeitslosen. • Sie wirken an der Förderplanung, Dokumentation und Administration der Arbeitsprozesse und Weiterentwicklung des Angebots in Kooperation mit. • Kollegiale Unterstützung und der optimale Einsatz Ihrer Stärken und Kompetenzen werden dabei groß geschrieben. Wir bieten Ihnen • Vergütung in Anlehnung nach TV-L • Fort- und Weiterbildung • Einbindung in ein motiviertes Team Was Sie mitbringen • abgeschlossene pädagogische (Fach-) Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit AEVO • mindestens 2jährige pädagogische Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Anleitung benachteiligter Personen • Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen und ohne Deutschkenntnisse • handwerkliche Fähigkeiten in der Textilverarbeitung wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz