About this role
Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Für den Ausbau der internen Verwaltung, wird derzeit am Standort Berlin ein **Debitorenbuchhalter (m/w/d)** gesucht. Aufgaben - Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben und individueller Kundenanforderungen - Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenpflege, Abstimmung und Klärung offener Sachverhalte - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung von Zahlungseingängen - Analyse offener Posten sowie selbstständige Klärung von Differenzen mit Kunden und internen Ansprechpartnern - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Mitarbeit bei der Optimierung bestehender buchhalterischer Abläufe sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen - Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb des Unternehmens Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erste praktische Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (DATEV etc.) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel - Verständnis buchhalterischer Zusammenhänge und Abschlusssicherheit nach HGB - Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten - Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern - Teamorientierte Arbeitsweise sowie strukturierte Herangehensweise - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits - 30 Urlaubstage - Weiterbildungen in buchhalterischen Bereichen (Bilanzbuchhalter o.ä.) - Hybrides Homeofficemodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - Workation Office in Portugal - Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen - 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) - jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) - Jobrad und Mobilitätsunterstützung Homeoffice: Umfang: Maximal 80%