About this role
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager PAM (m/w/d) verantwortest du die Beratung internationaler Kunden im Bereich Privileged Access Management (PAM) – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen und nachhaltiger Umsetzung von Identity-Lösungen bei. - Aufgabenvielfalt: Du agierst als Projektleiter:in in allen Projektphasen, von der Akquise über die initiale Anforderungsanalyse, Konzeption und anschließende Implementierung bis hin zum Go Live und erfolgreichem Betrieb. - Know-how: Dabei bist du als Subject Matter Expert verantwortlich für die Governance, Architektur sowie Integration und realisierst das PAM-Zielbild des Kunden. - Customizing: In deinen Projekten passt du die PAM-Tools erfolgreich an die Kundenerfordernisse an und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Governance, Standards und Regulatorik. - Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. - Führung: Mit deinem kooperativen Führungsstil und gezieltem Coaching förderst du die Weiterentwicklung des Teams. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PAM, CISSP/CISM oder vergleichbarer Zertifizierungen von Vorteil - Fundierte Erfahrung mit fachlichen Anforderungen (regulatorische Anforderungen MaRisk, BAIT/VAIT) in Zusammenhang mit der Implementierung von relevanten PAM-Lösungen wie CyberArk und BeyondTrust sowie in deren Customizing / Konfiguration - Differenziertes Wissen im Bereich der PAM-Prozesse, vom Design bis hin zur Implementierung, um diese entlang der Kundenanforderungen auszurollen sowie sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher IT-Sicherheitsstandards (bspw. ISO27X, NIST), PAM-Anforderungen und -Architekturen - Hohes Engagement, Freude an der Führung internationaler interdisziplinärer Teams sowie souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs ( http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html ) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48921