About this role
Reconocida empresa del sector CALL CENTER COBRANZA en Colombia, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE TALENTO HUMANO, con mÃnimo 36 meses de experiencia en el cargo, con formación académica como PROFESIONAL EN TALENTO HUMANO, PSICOLOGÃ�A Y/O ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS y con conocimientos en manejo de personal y temas relacionados con el área de gestión humana. Preferiblemente en el sector de cobranzas o servicios. Debe contar con conocimientos en normatividad laboral colombiana, procesos de talento humano y desarrollo organizacional. Algunas de sus funciones son: Liderar la gestión estratégica del área de talento humano, alineada con los objetivos organizacionales. * Planear, coordinar y supervisar los procesos de selección, inducción, formación, evaluación del desempeño y bienestar laboral. * Diseñar e implementar polÃticas, programas y procedimientos que fortalezcan el clima organizacional y la retención del talento humano. * Administrar las relaciones