About this role
Ihre Aufgabenschwerpunkte✓ Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding✓ Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen✓ Durchführung administrativer HR-Prozesse wie: Vertragsmanagement, Erstellung von Bescheinigungen, Fristenkontrolle, Vorbereitung der EntgeltabrechnungOptimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalstrategien✓ Schnittstellenarbeit mit internen Abteilungen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft✓ Mitwirkung bei HR-Analysen, Reportings und der Umsetzung von HR-Richtlinien Ihr Profil✓ Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder vergleichbare HR-Qualifikation✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / HR-Bereich✓ Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsrecht✓ Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)✓ Erfahrung mit HR-Software wie SAP HCM oder ATOSS von Vorteil✓ Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke✓ Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise✓ Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers✓ Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen✓ Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen verantwortungsvoll mitzugestalten✓ Die Sicherheit eines Großunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche✓ Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung✓ Eine intensive Einarbeitung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen✓ Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf –mobiles Arbeiten ist möglich (Handy und Laptop inbegriffen)✓ Einen modernen und barrierefreien und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung✓ Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.