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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) @ Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie

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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Berlin Auf der Suche nach einem neuen Job? Für ein Unternehmen aus dem Industriebereich suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d). Das sind Ihre Augaben: - Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - Betreuung der Abrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende (gewerblich und kaufmännisch) - Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern - Bearbeitung von Zuschlägen, Zulagen, Sonder- und Ausgleichszahlungen - Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten - Verwaltung von Pfändungen sowie Bewertung von Sachbezügen unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten - Sicherstellung der korrekten und vollständigen Entgeltunterlagen - Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Zeitwirtschaftssysteme Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll - Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Payroll-Systemen - Idealerweise Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld - Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und gutes Priorisierungsvermögen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das erwartet Sie: - Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag. - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation. - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. - Leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen. - Angebote vor Ort für die Pausenversorgung. - 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung

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