About this role
DU...
übernimmst die Entwicklung und Freigabe von E/E-Systemen (Hochvolt-Batterie, elektrischer Antriebsstrang, Body & Comfort) verantwortest Qualität, Kosten und Termine über alle Entwicklungsphasen hinwegkoordinierst Tests, bewertest Ergebnisse und erteilst Freigabensteuerst Anforderungen und Änderungen und optimierst Systemfunktionenstimmst Entwicklungsaktivitäten mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Partnern abführst Fehleranalysen durch und verfolgst Abhilfemaßnahmenbegleitest die Integration und Inbetriebnahme von Steuergeräten im Fahrzeug DU...
hast ein abgeschlossenes Studium (FH/TU) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtungverfügst über Berufserfahrung im E/E-Umfeld der Automobilindustriebringst Kenntnisse in Hochvolt-Systemen, Software-Entwicklung und E/E-Architekturen mitarbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiertbist team- und kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähigtrittst verhandlungssicher aufsprichst sehr gut Deutsch und EnglischDes Weiteren kannst du erste Berufserfahrung (z.B. durch Praktika) vorweisen und bist an einer Mitarbeit in einem jungen, familiären und stark expandierenden Team mit persönlichem Austausch und tollen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Wir bieten Dir eine tolle Einstiegsmöglichkeit in einem aufstrebenden Unternehmen bei einem Gehalt ab 3.700,-- € brutto pro Monat mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und eventueller erster Berufserfahrung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (Tel.: +43 699 1414 8502).
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Talent Management – wir entwickeln deine KarriereWork Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.