About this role
En tant que Coach Agile, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, le suivi et la maturité des pratiques agiles au sein des équipes et de l’organisation.
Accompagnement & coaching
Accompagner les équipes dans l’adoption et l’application des pratiques Agile (Scrum, Kanban, SAFe…)
Coacher les Product Owners, Scrum Masters et managers dans leurs rôles
Favoriser la collaboration entre les équipes métier et techniques
Animation & facilitation
Faciliter les cérémonies Agile : sprint planning, daily, revue, rétrospective
Animer des ateliers de cadrage, d’amélioration continue et de résolution de problèmes
Créer des environnements favorisant l’autonomie, la transparence et l’efficacité collective
Transformation & organisation
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de transformation Agile à l’échelle
Évaluer la maturité Agile des équipes et proposer des plans d’action adaptés
Insuffler une culture d’évolution continue et de performance organisationnelle
Formation & montée en compétence
Concevoir et animer des sessions de formation autour des méthodes et outils Agile
Diffuser les bonnes pratiques, promouvoir les valeurs Agile et Lean
Accompagner les équipes dans la prise de décision guidée par la data (delivery metrics)
Diplômé(e) d’une formation de Bac+5, idéalement dans l’IT, la gestion de projet ou un domaine connex.
Expérience confirmée en tant que Coach Agile ou Agile Lead
Expérience indispensable dans le secteur retail (grande distribution, luxe, e-commerce, mode, etc.)
Maîtrise des méthodes agiles et de leur mise en œuvre à l’échelle
Excellentes capacités de communication, de pédagogie et de facilitation
Capacité à challenger, fédérer et embarquer des équipes pluridisciplinaires
Certifications agiles appréciées (PSM, PSPO, SAFe, SPC, ICP-ACC…)