About this role
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de production, nous recherchons un Ingénieur Manufacturing capable d’accompagner nos programmes industriels et de contribuer à l’excellence opérationnelle de nos lignes.
En tant qu’Ingénieur Manufacturing, vous serez responsable de l’industrialisation et de l’optimisation des procédés de fabrication sur votre périmètre. Vos principales missions :
Industrialisation & Process
Développer et qualifier les gammes de fabrication pour les nouveaux produits (NPI / NPR).
Piloter les analyses de fabricabilité et proposer des solutions techniques pour sécuriser les productions.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils, moyens et postes de travail.
Rédiger la documentation technique : dossiers de fabrication, instructions de travail, AMDEC process, plans de contrôle.
Optimisation & Amélioration Continue
Analyser les performances industrielles (qualité, coûts, délais) et mener des actions de réduction des non-conformités.
Mettre en œuvre des démarches Lean (5S, Kaizen, VSM, DMAIC…) en collaboration avec les équipes terrain.
Conduire des projets d’optimisation des procédés : automatisation, robotisation, digitalisation.
Support Production & Qualité
Assurer un support technique quotidien aux équipes de production.
Contribuer aux analyses de causes (8D, RCA) et à la résolution de problèmes complexes.
Participer aux audits internes et externes (qualité, processus, clients).
Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en mécanique, matériaux, génie industriel, aéronautique ou équivalent.Expérience de 2 à 5 ans minimum en industrialisation, manufacturing ou méthodes dans les secteurs aéronautique, défense ou industries de haute précision.
Maîtrise des procédés de fabrication mécaniques, composites, électromécaniques ou d’assemblage (selon le contexte).
Connaissance des normes qualité du secteur (EN9100, NADCAP est un plus).
Compétences en outils d’amélioration continue, Lean/Green Belt appréciée.
Maîtrise d’un ERP (SAP, Oracle…) et d’outils CAO/PLM (Catia V5/3DX, SolidWorks…).
RTT Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN) Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%...) Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs...) Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards... Qualité de vie au travail : activités bien-être