About this role
Willkommen in unserer Pizza-Welt Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern Europas sowie in den USA, Kanada und Südafrika. Dank modernster Produktionsverfahren stellen wir täglich über 4,5 Millionen Pizzen her – und setzen dabei konsequent auf Qualität, Vielfalt und Innovation. Seit 1998 gehört die Freiberger-Gruppe vollständig zur Südzucker AG und ist heute mit rund 3.800 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten in Europa und den USA vertreten. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin. HR-Manager:in / Personalreferent:in Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der Mitarbeiter:innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. Wenn du außerdem Teamgeist, Humor und Begeisterung für ein Produktionsunternehmen mitbringst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Deine Mission - Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich. - Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen. - Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben. - Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. - Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Das macht dich zur idealen Ergänzung - Du verfügst über einen abgeschlossenes Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkauffrau:mann, oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen. - Du bist praxiserfahren mit dem deutschen Arbeitsrecht und bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit. - Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen. - Eine positive Ausstrahlung und empathische Ader sowie ein hohes Maß an Beratungskompetenz runden dein Profil ab. Unsere Benefits für dich Sicherheit & Perspektive - Krisensicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche - Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive - Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Faire Bezahlung & Zusatzleistungen - Attraktive Bezahlung nach transparentem Vergütungsmodell - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Höchstmöglicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Planbarkeit & Arbeitsalltag - Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten - Option auf mobiles Arbeiten (je nach Aufgabe) - 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich - Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen Miteinander, Gesundheit & Extras - Freundliches, humorvolles Betriebsklima und starke Teams - Gesundheitsangebote inklusive Betriebssport und gemeinsamen Sportevents - JobRad, gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze - Vergünstigungen auf unsere leckeren Pizza-Produkte Dein nächster Schritt Ein Klick und deine Bewerbung ist bei uns! https://suedzucker-gruppe.dvinci-easy.com/de/p/freiberger/jobs/104596/intro ( https://suedzucker-gruppe.dvinci-easy.com/de/p/freiberger/jobs/104596/intro ) Fragen vorab? Du hast noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Schreib mir gerne – ich helfe dir weiter. Janine Prévoteau Team Recruiting E-Mail: [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Arbeitsrecht, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalwesen