About this role
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Das Ambulant Betreute Wohnen bietet Teilhabe-Assistenz und Wohnmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung (z. B. nach Schädel-Hirnverletzungen) an verschiedenen Standorten. Unsere Angebote umfassen Betreutes Einzelwohnen (BEW), Wohngemeinschaften (WG) und Trainings-WGs. Zur Verstärkung unseres engagierten, sympathischen, multiprofessionellen Teams in Berlin-Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n "Pädagogische Fachkraft (Alle Geschlechter willkommen)" in Teilzeit (25,0–30,0 Wochenstunden), zunächst befristet für 2 Jahre; eine Übernahme in eine unbefristete Tätigkeit wird angestrebt. Ihre Aufgaben Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung und begleiten sie aktiv in ihren Entwicklungs- und Zielfindungsprozessen. Sie arbeiten bezirklich und fungieren als fachliche Unterstützung in den Teams. Sie begleiten aktiv Kostenübernahmeprozesse in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen und Leiter:innen vor Ort. Sie schulen und begleiten Mitarbeiter:innen der Bezirksteams in fachlichen Themen (z. B. sozialrechtliche Themen, Methodenarbeit, Zielplanungsprozess). Sie sind Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Klient:innen bei komplexen sozialrechtlichen Fragestellungen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Mitarbeiter:innen und Bezirksleiter:innen vor Ort sowie nach Bedarf mit dem Unterstützer:innenkreis und den Leistungsträgern zusammen. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team der Sozialarbeit im ABW an fachlichen Standards und deren praktischer Umsetzung in den Teams. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise erste berufliche (Vor-)Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Körper- und/oder Mehrfachbehinderung. Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion sind Ihnen wichtig. Sie begegnen den Klient:innen mit Offenheit, Empathie und Einfühlungsvermögen. Ihr Arbeitsstil ist durch hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit geprägt. Sie treten sicher und verbindlich sowohl gegenüber Klient:innen als auch gegenüber Leistungsträgern auf. Sie sind sicher in der Nutzung von MS Office und Dokumentationsprogrammen. Vielfalt, Toleranz und Diversität sind feste Bestandteile Ihres Wertekanons. Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO, EG 9, fallabhängig zwischen ca. 44.000 € und 48.600 € brutto (bei 30 Wochenstunden, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowie zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren. Zuschläge für Mehr- und Nachtarbeit an Sonn- und Feiertagen. Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen. Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld. Stiftungs- und Teamevents sowie ein "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass. Zuschuss zu einem Fahrrad-Abo von Swapfiets. Vergünstigtes BVG-Firmenticket. Corporate-Benefits-Angebote. Vergünstigungen im Kirchenshop und bei der WGKD. Vergünstigtes Telekom-Angebot. Die Möglichkeit zur Hospitation. Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft ist möglich. Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.