About this role
Als Customer Journey Specialist ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en optimaliseren van de volledige klantreis. Je werkt intensief samen met interne en externe stakeholders, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar oplossingen die klanttevredenheid en loyaliteit vergroten. Dit doe je op basis van KPI’s, klantdata en marktinzichten. Je bewaakt de samenhang tussen alle touchpoints in de keten en zorgt dat alle componenten aanwezig zijn voor een succesvolle lancering van nieuwe diensten. Tegelijkertijd houd je continu de klantbeleving scherp in het vizier en streef je naar vernieuwing, kwaliteit en innovatie. Je verantwoordelijkheden:
Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van consistente en herkenbare klantreizen over de volledige Workplace-keten (onboarding, adoptie, wijziging, doorontwikkeling)Verbetering van klantbeleving en voorspelbaarheid door reductie van frictie, overdrachtsmomenten en onduidelijkheden.Vertalen van journeys naar concrete requirements, procesbeschrijvingen en ondersteunende assets (bijv. klantcommunicatie, onboardingflows).Borgen van consistentie in klantcommunicatie, service-ervaring en overdrachtsmomenten binnen de keten.Continu monitoren en optimaliseren van klantbeleving op basis van KPI’s en klant data zoals NPS en klanttevredenheid. Je maakt van klanten enthousiaste ambassadeurs door ingewikkelde processen te vertalen naar heldere, impactvolle klantervaringen. Je bent creatief, probleemoplossend en hebt een scherp oog voor klantbeleving. Je weet hoe je complexe processen vertaalt naar eenvoudige, waardevolle klantervaringen. Samenwerken gaat je makkelijk af: je bent communicatief sterk, verbindend en weet stakeholders te overtuigen. Daarnaast ben je proactief, probleemoplossend en gericht op resultaat. Om dit succesvol te doen, beschik je in ieder geval over:
Ervaring met het ontwerpen en verbeteren van klantreizen binnen IT-dienstverlening, bij voorkeur in een MSP- of System Integrator-context.Ervaring met het vertalen van klantinzichten naar concrete proces- of serviceverbeteringen.Begrip van digitale werkplekdienstverlening en de samenhang tussen sales, delivery, operations en adoptie.Ervaring met het werken met KPI’s, klantfeedback en data als basis voor verbeteringen.Sterk in analyse, communicatie en stakeholdermanagement.
Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190,- en maximaal € 7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uurVaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezenJaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussenFlexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaanThuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamenGoede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometerMogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietstUitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudour via [email protected].
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.