About this role
Der Verein für aktive Vielfalt ist in den Feldern sozial-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig. Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir suchen ab 01.07.2026 in Krankheitsvertretung eine*n Bereichsleiter*in Gemeinwesenarbeit (Teilzeit 30 Std.) Ihr Profil: - HS/FSH Abschluss - Erfahrung im Bereich der Gemeinwesenarbeit - Erfahrung in der Zuwendungsabrechnung - Erfahrung mit Gemeinnützigkeit; sehr gute EDV-Kenntnisse; Grundkenntnisse Betriebswirtschaft - Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstorganisationsfähigkeit, Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: - Inhaltliches und fachliches Führen des Bereiches Gemeinwesenarbeit - Fachliche Anleitung und Begleitung der Projektleiter*innen des Gemeinwesenbereiches - Jahres- und Quartalsplanung der Arbeit, einschl. Mittelbeschaffung und -verwendung sowie Fortbildungen - Überwachung der Kostenplanung, einschließlich entsprechender Antragsstellung zur Führung der Projekte/Einrichtungen - Personalmanagement, -Einsatz und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen - Mitwirkung an konzeptionellen, strukturellen und strategischen Entwicklungen des Bereiches Wir bieten: - eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement - eine unbefristete Anstellung nach E11 TVL - 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. - betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse - Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote - Prämien und Zulagen für besondere Leistungen Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und im Team willkommen zu heißen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Gemeinwesenarbeit, -entwicklung