About this role
Während deines Pflichtprakikums an unserem Hauptsitz in Hannover – Start ab sofort möglich – erhältst du spannende Einblicke in ein breites Spektrum an HR‑Themen. Du unterstützt sowohl globale als auch lokale Initiativen und arbeitest für rund 6 Monate aktiv an echten Projekten mit.
Talent Management & Diagnostics
Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler Talent‑Management‑Prozesse, z. B. Nachfolgeplanung oder BeförderungskriterienMitarbeit bei der Konzeption zur Stärkung unserer Talent-PipelineMitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung diagnostischer Verfahren sowie Assessment‑Tools für Talentgewinnung und ‑entwicklungUnterstützung bei der Vorbereitung von Talent-Konferenzen und Talent ReviewsTalent Acquisition, Recruiting & Employer Branding
Mitarbeit bei Employer‑Branding‑Aktivitäten durch Content Creation und Sichtbarkeitskampagnen – insbesondere für Social Media und OnlineUnterstützung bei verschiedenen konzeptionellen Aufgaben zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien rund um das Thema RecruitingAllgemeiner HR‑Projekt‑Support
Organisation von virtuellen und Präsenz‑Workshops, Meetings und EventsErstellung ansprechender Präsentationen, Reports und Dokumentationen in MS OfficeUnterstützung beim Aufbau von SharePoint‑Seiten und Power BI Dahsboards Studium der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften (z. B. BWL, Personalmanagement, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Studiengänge)Starkes Interesse an HR‑Themen wie Talentdiagnostik, Talent Management und Employer BrandingSehr gute MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe LernbereitschaftFreude daran, Netzwerke aufzubauen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeitenProaktiv, organisiert und effizient im Umgang mit mehreren parallelen AufgabenBitte reiche deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsübersicht sowie eine Bescheinigung über das Pflichtpraktikum ein – diese Unterlagen sind erforderlich, um deine Bewerbung zu berücksichtigen.
Falls notwendig, füge bitte auch eine gültige Aufenthalts‑ und Arbeitserlaubnis (inkl. Zusatzblatt) bei.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich willkommen.
Das bieten wir dir
Ein vergütetes Praktikum mit flexiblen ArbeitszeitenHybrides Arbeitsmodell (ca. 70 % vor Ort in Hannover, 30 % remote)Eine vielfältige, inklusive Teamkultur mit internationaler ZusammenarbeitDie Möglichkeit, aktiv an realen HR‑Projekten und Initiativen mitzuwirkenStrukturierte Einarbeitung, Mentoring und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenWenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!