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Leiterin / Leiter Social Media (m/w/d) (Social-Media-Manager/in) @ Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V

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Unternehmen: Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Kommando Luftwaffe Stellenbeschreibung: - Sie leiten die Social-Media-Redaktion im Presse- und Informationszentrum der Luftwaffe und schulen das Social-Media-Personal im Verantwortungsbereich. - Sie planen und steuern die Themen für crossmediale Auftritte der Luftwaffe auf den Social- Media-Kanälen der Luftwaffe und der Bundeswehr. - Sie geben redaktionelle Social-Media-Beiträge unter Einhaltung des Presse-/Medienrechts frei und beraten fachlich zu Themen aus dem Organisationsbereich Luftwaffe für den Stab Informationsarbeit des BMVg und die Redaktion der Bundeswehr für alle teilstreitkraftübergreifenden Bundeswehrmedien. - Sie bewerten und bearbeiten Userbeiträge und betreiben/koordinieren die dialogischen Dienste (Communitymanagement) für die Social-Media-Kanäle der Luftwaffe. - Sie unterstützen die Informationsarbeit im Schwerpunkt Social Media bei einsatzgleichen Verpflichtungen, Übungen und Sonderveranstaltungen der Luftwaffe im In- und Ausland. - Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt. - Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. - Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen verbunden. WAS FÜR SIE ZÄHLT - Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. - Sie erwartet ein attraktives Gehalt. - Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). - Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und und grds. in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice ist nur im Ausnahmefall möglich. - Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT - Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder universitäres Diplom). - Sie verfügen über Erfahrungen in einem redaktionellen Tätigkeitsfeld, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter einem Jahr. - Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Social-Media-Kanälen und im Communitymanagement (z.B. X, Bluesky, Facebook, Instagram, YouTube, WhatsApp), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter einem Jahr. - Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. - Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder sind bereit, diesen zu erwerben. - Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. - Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz. - Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. ERWÜNSCHT - Sie besitzen Erfahrungen im Umgang mit Büro- und Kommunikationssoftware (MS-Office, Outlook). - Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Informationsarbeit BMVg, vorzugsweise Luftwaffe. sonstige Informationen: - Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. - Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. - Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. - Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. - Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ergänzende Informationen: BEWERBUNG & KONTAKT Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion [bis spätestens 22.07.2026] in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: - Anschreiben - Lebenslauf (tabellarisch) - Diplomurkunde und -zeugnisse (Bachelor, Master, Magister o. vgl.) - Nachweise zu beruflichen Vorerfahrungen (Arbeitszeugnisse) Und sofern vorhanden: - Nachweis über eine erfolgreich durchgeführte der Sicherheitsüberprüfung 2 - Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse [email protected] zu. Zusätzlich erforderlich: - Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. - Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. - Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V 2.3.1 Tel: +49 2241 15 2740 (Frau Strauß) Tel: +49 2241 15 2036 (Herr Eiserfey) Bei konkreten Fragen zur Stellenbeschreibung wenden Sie sich bitte an das: Kommando Luftwaffe FüGrp PIZLw Tel.: +49 30 3687 3930 (Herr Oberstleutnant Lippisch)

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