About this role
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Haustechnik und steuern die Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Handwerker:innen. Sie sind für die Materialwirtschaft sowie die fachbezogene Budgeterstellung und - einhaltung verantwortlich. Sie entwickeln die technische Infrastruktur des P.A.N. Zentrums weiter und verantworten Planung, Vergabe und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Rechnungskontrolle der beauftragten Leistungen. Sie planen Wartungs - und Sanierungsmaßnahmen, überwachen die Budgets und stellen eine wirtschaftliche Umsetzung sicher. Sie sind zuständig für die Personalführung der Mitarbeiter:innen der Haustechnik sowie für die Erstellung und Einhaltung der Dienstpläne. Sie organisieren und führen Unterweisungen der Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen in technische Anlagen (z. B. Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage, Telefonanlage) durch. Ihr Profil Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen aus. Sie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung, idealerweise im Elektro - oder Sanitärhandwerk, oder über eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Facility Management. Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und strukturiert und haben Freude daran, ein Team zu leiten. Sie verstehen Technik als Gestaltungsaufgabe und bringen Ideen ein, um Prozesse, Gebäudeinfrastruktur und technische Standards zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Sie überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Organisationsstärke. Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen) Vollzeit (38,5 Wochenstunden), unbefristet Wir bieten Tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG9, Jahresgehalt zwischen ca. 60.200 € und 66.600 € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub (über dem gesetzlichen Mindesturlaub), Kinderzuschläge sowie zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse. Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren. Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work - Life - Balance. Einen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitationszentrum. Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte externe und interne Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im P.A.N. Zentrum in Berlin - Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z. B. nach Schädel - Hirn - Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post - Akute Neurorehabilitation. Ziel ist es, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot so zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbstständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die technische Infrastruktur unseres modernen Rehabilitationszentrums verantwortet und aktiv weiterentwickelt als P.A.N. Zentrum Herr Sven Rattunde Wildkanzelweg 28 13465 Berlin Weitere Informationen zum P.A.N. Zentrum erhalten Sie auf Anfrage bzw. über unsere Informationsangebote. Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck - Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Weg zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach - )Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Sie möchten mehr erfahren? Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Sven Rattunde (Kaufmännische Leitung) unter 030/40 606 - 237. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins