About this role
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. - Theoretische und praktische Grund- und Fachausbildung von Auszubildenden in Metalltechnischen Berufen / Anlagenmechaniker:innen - Schweißtechnische Ausbildung in den Verfahren Gasschmelz-, Lichtbogenhand- und Schutzgasschweißen - Organisieren und Durchführen von Lehrgängen in der Rohrsystem,- Pumpen- und Armaturentechnik - Mitwirken bei Maßnahmen zur Berufsorientierung, wie Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung und Umsetzen der Einstiegsqualifizierungsmaßnahmen im Werkstattbereich - Organisatorische Betreuung von Auszubildenden auf den Betriebsstellen, Führen von Gesprächen zur Kompetenzfeststellung von Auszubildenden - Bachelor in der Fachrichtung Maschinenbau und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung in der Ausbildung - Alternativ: Techniker:in / Meister:in in einem Metallberuf mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung als neben- und hauptamtliche:r Ausbilder:in - als Schweißwerkmeister:in - in der Digitalisierung von Ausbildungsinhalten - sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissesstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittel wird, aufzuschließen - Zwingende Kenntnisse: AEVO, Methodik und Didaktik in der beruflichen Bildung, Erfahrung in der Metall- und Schweißtechnik - Wünschenswerte Kenntnisse: Berufspädagogik, Kenntnisse in der Handhabung von digitalen Schweißtrainern - Digitale Kompetenzen, Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Empathie Gute Gründe für eine Karriere bei uns - Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf - Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung - Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist - Langfristige Karriereplanung und -förderung - Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V - Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de /