About this role
Ihre Aufgaben Als stellvertretender Kitaleiterin sind Sie Teil eines Leitungstandems und arbeiten eng mit Ihrer/Ihrem Tandempartnerin, der Kitaleitung, zusammen. Gemeinsam tragen Sie die Verantwortung für die Leitung der Einrichtung sowie für die Qualitätsentwicklung und - sicherung im pädagogischen Bereich auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. Weitere Aufgaben sind u. a. die Mitarbeit bei der Personalführung und - entwicklung der Mitarbeiterinnen, die Organisation des gesamten Dienstbetriebes, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung. In Abhängigkeit von der Belegung sind Sie auch in die Bildung und Betreuung der Kinder eingebunden. Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagogin (Bachelor/Diplom), Diplom - Pädagogin, staatlich anerkannter Erzieherin oder als im Sinne des § 11 Abs. 2 VOKitaFöG anerkannte sozialpädagogische Fachkraft sowie über mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung in einer Kindertagesstätte (Durchschnittsbelegung von mindestens 85 Plätzen) innerhalb der letzten zehn Jahre. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen, die Verantwortung übernehmen, entscheidungsfreudig sind und mit Freude die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit konstruktiv und kooperativ verfolgen. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, das mit viel Freude und Engagement in Erziehungspartnerschaft mit den Eltern das Berliner Bildungsprogramm in die pädagogische Praxis umsetzt. Sie übernehmen eine interessante und spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Vorstellungen und Ideen einbringen können. Lesen Sie hierzu auch gern die Berichte von stellvertretenden Kitaleiterinnen auf unserer Homepage unter der Rubrik „Ich arbeite gerne bei den Kindertagesstätten SüdOst, ...“. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, ausführlicher Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise). Die Prüfung der formalen Voraussetzungen erfolgt anhand der eingereichten Unterlagen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Hinweise zum Auswahlverfahren entnehmen Sie bitte der beigefügten ausführlicheren Stellenausschreibung unter „weitere Informationen“. Wir schätzen und fördern Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt; Menschen mit Migrationshintergrund werden in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen; Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin als Frauenvertreterin (aktuell längstens bis Dezember 2028), in Vollzeit einen engagierten stellvertretenden Leiterin (w/m/d) für die Kindertagesstätte Emser Straße 81/82, 12051 Berlin. Die Kita befindet sich im Bezirk Neukölln, nahe des S - und U - Bahnhofs Hermannstraße. Es werden bis zu 170 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Entgeltgruppe: S15 TV - L Vollzeit (39,4 Wochenstunden) Besetzbar ab: 01.09.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet für die Dauer der Freistellung der Stelleninhaberin als Frauenvertreterin, aktuell längstens bis Dezember 2028 Kennziffer: StKL Ems 01/26 Bewerbungsfrist: 05.07.2026 Altersversorgung Wir bieten eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).