About this role
Über uns: Wir sind ein zertifizierter Bildungsträger (AZAV) mit Sitz im Herzen von Berlin Mitte. Unser Fokus liegt darauf, Menschen durch gezielte berufliche Weiterbildung neue Perspektiven zu eröffnen. Um unser Wachstum im Bereich der geförderten Bildungsangebote (AVGS/BGS) voranzutreiben, suchen wir einen organisationsstarken Netzwerker, der die Sprache der Kostenträger spricht und die Akquise mit Herz und Verstand leitet. Ihre Aufgaben: Netzwerken, Beraten, Bewegen Strategische Akquise: Sie bauen unser Netzwerk zu den Berliner Jobcentern und Agenturen für Arbeit aktiv aus und festigen bestehende Kontakte zu Arbeitsvermittlern. Teilnehmermanagement: Sie führen Beratungsgespräche mit Interessenten und begleiten diese sicher vom Erstkontakt über den Gutscheinerhalt bis zum Maßnahmenstart. Organisationsleitung: Sie steuern die Kursplanung und stellen sicher, dass alle Prozesse den hohen Qualitätsstandards der AZAV entsprechen. Unternehmenskontakte: Sie identifizieren Kooperationspartner für Praktika oder Direkteinstiege unserer Absolventen und vermarkten unsere Bildungsangebote bei Firmenkunden. Dokumentation & Reporting: Sie behalten den Überblick über Maßnahmennummern, Zuweisungen und die ordnungsgemäße Führung der Teilnehmendenakten. Ihr Profil: SGB-Profi mit Sales-Mentalität Branchenerfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung bei einem Bildungsträger, idealerweise in der Akquise oder im Standortmanagement. Fachwissen: Begriffe wie SGB II & III, AVGS und Bildungsgutschein sind für Sie kein Neuland. Sie verstehen die Logik hinter der geförderten Weiterbildung. Berliner Netzwerk: Idealerweise bringen Sie bereits erste Kontakte in die Berliner Behördenlandschaft mit. Kommunikationsstärke: Sie treten souverän auf, sind empathisch in der Beratung und durchsetzungsstark in der Akquise. Struktur: Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick über Ihre Kennzahlen. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, Management, Präsentation, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Agiles Projektmanagement, Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Ablauforganisation, Projektmanagement Zwingend erforderlich: Organisation, Akquisition