About this role
Niederlassungsleitung (m/w/d) Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Ihr Beitrag zum Erfolg! Sie kennen die Dynamik der Personaldienstleistung und wissen: Wachstum entsteht durch Nähe zum Kunden, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Für den weiteren Ausbau unseres Standortes in Berlin suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft neue Kunden gewinnt und den regionalen Markt strategisch entwickelt. Als Niederlassungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Wachstum unseres Unternehmens. Sie identifizieren Marktpotenziale, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen direkte Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Entwicklung und Steuerung der Niederlassung Berlin in strategischen und operativen Belangen - Führung des internen und externen Personals - Vermittlung von Fach- und Führungskräften (Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung) in den Bereichen kaufmännisch, gewerblich und technisch - Budget- und Umsatzverwantwortung - Aus- und Aufbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen - Betreuung der bestehenden Geschäftsbeziehungen - Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes - Erstellung von regelmäßigen Reportings Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich inklusive Vertriebstätigkeit - Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Einen Führerschein der Klasse B/3 - Bereitschaft Kunden auch vor Ort zu beraten und zu betreuen Das bieten wir: - Spannende und herausfordernde Aufgaben - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Gehalt auf Verhandlungsbasis inklusive eines erfolgsbasierten Provisionsmodells - Einen modernen Arbeitsplatz, Diensthandy - Einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Kontakt: Für Rückfragen oder Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Stefanie Ryschka Geschäftsführerin E-Mail: [email protected] Telefon: 0451 – 20 27 18 10 Web: www.slomo-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalberatung, Aufsicht, Leitung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Vertrieb