About this role
Woran sie arbeiten werden: - Verantwortung der mechanischen Instandhaltungstätigkeiten im Zuständigkeitsbereich unter Beachtung der Anlagenverfügbarkeit und Kostenoptimierung - Fachliche Anleitung für interne und externe Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich - Sicherheitsbedingte Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen - Ansprechpartner für Fremdfirmen im Einsatz vor Ort - Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsprozessen nach Zuständigkeitsbereich und Anlagen - Mitentwickeln und Ausführen der Pläne für die vorbeugende und korrektive Instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Reliability Abteilung - Optimieren von Wartungsintervallen bzw. Wartungs- und Inspektionsmethoden - Ersatzteilbeschaffung für Anlagen im eigenen Zuständigkeitsbereich - Analysieren, Planen und Dokumentieren aller Instandhaltungsaktivitäten mit der Instandhaltungssoftware „MAXIMO“ - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion - Technisches Weiterentwickeln der Anlagen im Verantwortungsbereich - Organisieren und Leiten von Großreparaturen im Zuständigkeitsbereich - Fachliche Weiterbildung interner Mitarbeiter im Anlagen- bzw. Zuständigkeitsbereich - Teilnahme an einem aktiv geführten Bereitschaftssystem Was macht sie bei uns erfolgreich: - Ausbildung zum Industriemechaniker o.Ä. sowie Abschluss zur/m Industriemeister/-in oder staatlich geprüfte/n Techniker/-in im Bereich Mechanik - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung hydraulischer Aggregate & Komponenten, idealerweise im Bereich von Großpressenanlagen - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit dem SAP-System - Gute MAXIMO-Kenntnisse und gute Kenntnisse der MS-Office-Tools - Kenntnisse in Steuerungstechnik (Antriebstechnik) - Fokus auf Kostenoptimierung - Hohes Maß an Motivation, Selbständigkeit und Teamgeist - Überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Ergebnisorientiertes Handeln und Hands-on-Mentalität - Sicherheitsbewusstsein und Vorbildfunktion im täglichen Arbeiten Wir bieten Ihnen: - Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter - Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen - moderne & qualitative Arbeitsgeräte - ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket - Mitarbeiterevents - Firmenfitness - Teamwork in einem kollegialen Umfeld und vieles mehr!