About this role
Der Bumerang e.V. ist Träger der Freien Jugendhilfe, Verein für Arbeitsförderung, Jugend- und Sozialarbeit und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtverband. Wir suchen ab sofort in Fürstenwalde engagierte und motivierte Sozialarbeiter(Innen) für die Betreuung von Asylsuchenden. Ihre Aufgaben: - Unterbringungsnahe Migrationssozialarbeit in einer Beratungsstelle (Komm-Struktur) und aufsuchend - Unterstützung und Beratung zu Aufnahme- und Verwaltungsabläufen sowie zu leistungsrechtlichen Fragen - Beratung und Begleitung der Asylsuchenden bei der Orientierung in einem neuen Lebens- und Kulturbereich - Hilfe bei der Bewältigung von akuten Alltagsproblemen (Finanzen/Behörden, Wohnen, Gesundheit, Familie) - Bedarfsbestimmung und individuelle Hilfeplanung/Integrationsförderplanung - Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders - umfassende Verweisberatung, Netzwerkarbeit und Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen - Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Initiativen; sozialraumorientierte Gemeinwesenarbeit Unsere Erwartungen: - abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (staatliche Anerkennung) - Freude und Engagement in der Arbeit mit Asylsuchenden - sozial- und asylrechtliche Kenntnisse - Ideenreichtum und strukturiertes Vorgehen in der Interaktion mit den Hilfesuchenden - Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team - Fremdsprachenkenntnisse sehr vorteilhaft Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Team des Vereins Bumerang e.V. - Möglichkeiten der Fort -und Weiterbildung über den Träger, Angebot von kollegialen Beratungsgruppen, Supervision. Kenntnisse / Fertigkeiten 1.) zwingend erforderlich: - abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung Soziale Arbeit (staatliche Anerkennung) - pädagogische Erfahrungen, aufgeschlossene Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Klientenorientierung, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team - EDV Kenntnisse (gängige MS-Office Programme) - erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlage nur bei Einstellung) - Nachweis C1 Sprachniveau (Vorlage nur bei nicht Staatsangehörigkeit deutsch & nur bei Einstellung) 2.) erforderlich: Kenntnisse Sozialrecht – u.a. Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Kenntnisse Sozialpädagogik und Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund 3.) wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der Migranten-/Flüchtlingsberatung, aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts, Fremdsprachenkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Erziehung Erweiterte Kenntnisse: Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Migrantenarbeit