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Koordinator (m/w/d) in der Arbeit mit demenz- u. pflegebedürftigen Menschen und Helferkreis (20h/Wo) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) @ Arbeitslosenverband Dtl. LV Brandenburg e.V.

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About this role

Ihre Aufgaben - Sie sind die erste Kontaktperson für die Angehörigen der pflegebedürftigen- und demenzerkrankten Personen - Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung von Betreuungsgruppen sowie der Helfer/innenkreis Betreuung zu Hause - Zeitweise Entlastung pflegender Angehöriger durch flexible Einsatzzeiten - Förderung und Begleitung von Demenzerkrankten sowie pflegebedürftigen Menschen - Akquise von Kundinnen und Kunden; Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl in der Häuslichkeit als auch im Mehrgenerationenhaus - Abstimmung mit Angehörigen von Demenzerkrankten und pflegebedürftigen Personen zur passenden Betreuung - Schriftliche Dokumentation im Rahmen der fachlichen Anleitung - Betreuung und Unterstützung der ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer - Qualitätssicherung durch regelmäßige Teambesprechungen und Fallbesprechungen - Sicherstellung der Qualifizierung der Helferinnen und Helfer in Abstimmung mit dem Träger - Erarbeitung und Entwicklung von Angeboten für die Betreuungsgruppen - Verantwortung für die Abrechnung der Teilnehmerbeiträge gemäß Kassen- und Finanzordnung Es erwartet Sie? - interessante und eigenverantwortliche Aufgaben - eine gründliche und individuelle Einarbeitung - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die Arbeit in einem kreativen und engagierten Team mit Mitarbeiterevents und gemeinsamen Aktivitäten - ein befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, sozialen Arbeit oder Ergotherapie oder Krankenschwester - Erfahrung in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen, idealerweise mit Demenzerkrankungen - Organisationsstärke, gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie - Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern - kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil - eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Dokumentation, Abrechnung und Qualitätssicherung - Sensibilität im Umgang mit Familien und Angehörigen - Flexibilität für stundenweise Einsätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Geriatrie, Gerontologie (Pflege, Assistenz), Sozialpflege, Hauswirtschaft Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Ambulante Wohnbetreuung, Freizeitgestaltung, Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Alltagsbegleitung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

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