About this role
Das ist die Sparkasse Elbe-Elster Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2025 mit insgesamt 1,3 Mio. €. Ihre Aufgaben - Planung, Umsetzung und Nachhaltung von Vertriebskampagnen in den Schwerpunktthemen privates und gewerbliches Kreditgeschäft (Aktivgeschäft) - Entwicklung und Implementierung von Vertriebskonzepten zur Steigerung der Marktdurchdringung - Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management - Abstimmung und Koordination von Vertriebsaktivitäten mit Vertriebsführungskräften und Verbundpartnern - Regelmäßiger Austausch mit den Verbundpartnern zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kooperation - Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Begleitung und Optimierung von Produkten und technischen Anwendungen im Vertrieb - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Erarbeitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Workshops zur Stärkung der Vertriebs- und Produktkompetenz - Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie regelmäßiger Austausch mit Verbundpartnern zur Weiterentwicklung vertrieblicher Maßnahmen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für Markt- und Kundenpotenziale - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit bankfachlichen Systemen und Steuerungstools - Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Präsentationsstärke Unternehmensvorteile - Betriebliche Krankenversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung & Entlastungsangebote (inkl. Unterstützung bei Pflege von Angehörigen) - Mitarbeiterkonditionen - Fahrradleasing - Betriebsfeste und Teamevents mit finanzieller Unterstützung - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen - Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten) - Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unser Angebot - Der Einsatz erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit - Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt bis zur E9a TVöD plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Prämien - 32 +2* Tage Jahresurlaub (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei) Kontaktinfo - Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Luisa Stöhr unter 03531 785-1720 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kreditgeschäft, Marketing, Firmenkundengeschäft, Wertpapiergeschäft, Privatkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Finanzplanung