About this role
Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung? Dann haben wir genau Deinen Job: - Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der allgemeinen Personaladministration - Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlicher Aspekte - Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens - Erstellung von Auswertungen und Statistiken - Kommunikation mit Behörden, Ämter und Krankenkassen sowie externe Partner - Durchführung/Bearbeitung der Rückstellungen,BG-Meldungen uvm. - Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP - Durchführung von anderen zugewiesenen Aufgaben, die mit dem global und lokal definierten Arbeitsanweisungen des Unternehmens zusammenhängen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw. Personalsachbearbeitung - Gute Fachkenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung - Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten - Gute SAP HR Anwenderkenntnisse - Teamgeist, Flexibilität, Hohes Engagement, Selbständige und eigenständige Arbeitsweise - Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein