About this role
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( www.hapeko.de ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Immobilien- und Bauwesen. Sein Spektrum reicht von der ganzheitlichen Projektentwicklung über präzise Architektur- und Ingenieurplanungen bis hin zur Bauumsetzung und -betreuung. Als Generalunternehmer realisiert die Gruppe schlüsselfertigen Hoch- und Wohnungsbau sowie komplexe Revitalisierungen. Zudem deckt sie über spezialisierte Tochterfirmen wichtige Bereiche im Tief-, Leitungs- und Breitbandausbau ab. Dabei setzt das Unternehmen konsequent auf eine nahtlose Koordination, hohe Kostensicherheit sowie nachhaltige, ESG-konforme Bauweisen. Aufgaben - Verantwortung des strategischen und operativen Einkaufs für verschiedene Bauprojekte – vom täglichen Bedarf („Schrauben und Kellen“) bis hin zu großen, komplexen Vergabeprojekten - Begleitung der Bauprojekte partnerschaftlich ab den frühen Planungsphasen an der Seite der Architekten und Ingenieure - Steuerung der Vergabe von Gewerken inkl. eigenständiger Verhandlungsführung und Netzwerkaufbau zu Partnerunternehmen - Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Einkaufswesens zusammen mit dem Team - Perspektive: bei guter Leistung ist die Weiterentwicklung zum Leiter Einkauf (m/w/d) mittelfristig geplant Profil - fundierte Berufserfahrung im Einkauf der Bau- oder Immobilienbranche und ausgeprägtes technisches sowie kaufmännisches Verständnis - sicher im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI und Verständnis von Projektabläufen im Bauwesen - Unternehmerisches Denken und Blick über den Tellerrand hinaus, mit dem Ziel, Einsparpotenziale zu erkennen und Strukturen wirksam mitzugestalten - Macher-Mentalität und Lust, Einkaufsprozesse und IT-Tools eigenverantwortlich auf der "grünen Wiese" einzuführen - Bonus: idealerweise ein gutes, belastbares Netzwerk zu Planern und Nachunternehmern im Berliner Raum Vorteile - krisensichere, unbefristete Festanstellung in einer expandierenden Unternehmensgruppe - Ein attraktives Gehaltspaket - Die Chance, digitale Strukturen von Beginn an entscheidend mitzugestalten und zu prägen - Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, kollegiales Team mit Spaß bei der Arbeit - 40 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung