About this role
- Mein Mandant zählt zu den international innovativsten Systemanbietern im Bereich der Kunststoffverarbeitung / Baubranche mit Sitz im Landkreis Oberhavel Ihre Vorteile: - Unbefristete Festanstellung - 30 Tage Urlaub im Jahr - Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsendem Industrieunternehmen - Flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten - Möglichkeit eines Job-Rades Ihre Aufgaben: - Pflege und Verwaltung der Personalakten - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten - Vertrauensvoller Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen - Begleitung des Recruitingprozesses von Formulierung der Stellenanzeigen bis zum Beginn neuer MitarbeiterInnen - Mitwirkung bei Ein- und Austrittsprozessen (Onboarding und Offboarding) - Strategische Personalarbeit mit Hinblick auf Digitalisierung sowie Einführung einer HR Software Ihre Qualifikationen: - Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Personal (oder eine vergleichbare Ausbildung) - Fundierte Erfahrung im Personalwesen - Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.