About this role
Wanted !!! stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege Rehfelde Startdatum: 1.September 2026 Standort: Rehfelde Vergütung: TvöD Urlaubsanspruch: 32 Tage jährlich Zusatzleistungen: Sachzuwendung, monatlicher Zuschuss von 50 € Highlight: Physiotherapie und Personaltraining während der Arbeitszeit Unser Anforderungsprofil: Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Betreuung und Führung unseres Pflegeteams. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Unterstützung der Pflegedienstleitung: Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit. - Organisation der Pflegeprozesse: Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsangebote, angepasst an die Bedürfnisse unserer Gäste - Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität mit. - Mitarbeitermanagement: Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern die kontinuierliche Weiterbildung des Teams. - Dokumentation und Administration: Sie sorgen für die ordnungsgemäße Dokumentation aller pflegerelevanten Informationen und arbeiten bei der Erstellung von Dienstplänen mit. - Kommunikation: Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Angehörigen, Ärzten und anderen Institutionen. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Erfahrung in der Führung von Teams und in der Organisation von Pflegeprozessen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen - Teamgeist und Engagement Unser Angebot: - Ein freundliches und unterstützendes Team - verlässliche Arbeitszeiten - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Attraktive Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns einen schönen Lebensalltag für unsere Senioren (m,w,d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement, Personalentwicklung, Personalwesen, Abrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI Expertenkenntnisse: Pflegeorganisation, Krankenpflege, Pflegedokumentation, Altenpflege