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Weitere Berufsbezeichnung: pflegedienst; pflegefachmann Stellenbeschreibung: Jetzt bewerben und von Anfang an dabei sein! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere neue **Seniorenresidenz **in Burg/Spreewald eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Unser modernes und liebevoll geführtes Pflegeheim in Burg bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause mit hoher Lebensqualität. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, eine professionelle Pflege mit Menschlichkeit, Respekt und Würde zu verbinden. Zur Verstärkung unserer Leitungsebene suchen wir eine verantwortungsbewusste und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Einrichtung und tragen maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei: - fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben - Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen - Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals - Planung, Umsetzung und Kontrolle von Qualitätsmaßnahmen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Behörden - Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z. B. durch MD) - Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand und bringen folgende Qualifikationen mit: - abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder ein vergleichbares Studium - Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in leitender Position - fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben - ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein - sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen Wir bieten Ihnen - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition - ein motiviertes und kollegiales Team - attraktive tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung - betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - Unterstützung bei der Einarbeitung - eine unbefristete Anstellung Warum zu uns? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv etwas zu bewegen und die Zukunft der Pflege mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und fördern Eigeninitiative sowie innovative Ideen. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Qualitätsmanagement, Abrechnung, Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation