About this role
Ihre Aufgaben - Montage von Baugruppen, Anlagen u. Sondermaschinen nach Zeichnung / 3D-Daten - Überprüfung mechanischer Bauteile mit geeigneten Messmitteln - Optimieren von Fertigungsprozessen - Durchführung von Wartungs- und kleinen Instandhaltungsarbeiten - Rückmelden der Aufträge mittels ERP System - Fachliche und organisatorische Leitung des Montageteams - Personaleinsatzplanung, Urlaubs- und Schichtkoordination im eigenen Verantwortungsbereich - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien - Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden - Kontrolle von Arbeitsfortschritt, Qualität und Termintreue Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder Elektriker/in oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung - Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln - Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und zu lösen - Gute Kenntnisse in den Montage- und Demontagetechniken sowie dem Justieren von Bauteilen - Sicheres Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen - Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise - PC-Kenntnisse - Schweißerfahrung (MAG, WIG) u. Staplerschein wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung - Hohes Qualitätsverständnis - Motiviertes, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Warum wir? - 31 Urlaubstage pro Jahr - Kostenlose Arbeitsbekleidung (+ Waschservice) und jährlich Sicherheitsschuhe im Wert von 70,00 € - Überstundenzuschlag von 25% ab der 80. Stunde - Leasingmöglichkeit eines JobRad's - KITA-/KIGA-Zuschuss Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Lean Management