About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen ein Leiter Spritzerei (m/w/d) – Vollzeit IHRE AUFGABEN • Verantwortung für die technische, personelle und wirtschaftliche Führung der Spritzerei • Sicherstellung stabiler und effizienter Serienprozesse im Kunststoffspritzguss • Optimierung von Zykluszeiten, Ausschuss, Rüstzeiten und Anlagenverfügbarkeit • Analyse und nachhaltige Behebung von Prozess- und Qualitätsproblemen • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Fertigung • Unterstützung bei Werkzeugabmusterungen, Bemusterungen und Serienanläufen • Steuerung der Produktionsabläufe sowie Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden • Einführung und Umsetzung von Standards, KVP- und Lean-Methoden • Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Qualitätssicherung, Konstruktion und Instandhaltung • Mitwirkung bei Automatisierungs-, Shopfloor- und Investitionsprojekten • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Lieferfähigkeit IHR PROFIL • Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare technische Ausbildung • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss • Erfahrung in einer Führungsfunktion, z. B. als Teamleiter, Schichtführer oder Leiter Spritzerei • Sehr gute Kenntnisse in: • Einrichten und Optimieren von Spritzgussmaschinen • Prozessoptimierung und Fehleranalyse • Werkzeugabmusterung und Serienbetreuung • Qualitätsabsicherung und Produktionssteuerung • Erfahrung mit technischen Kunststoffen wie PP, PA, PBT oder PPS • Kenntnisse in KVP, Lean Production, 5S, FMEA, Shopfloor Management, OEE und SPC • Idealerweise Erfahrung mit: • Arburg- und Engel-Maschinen • Stäubli-Robotern • Automatisierung, Peripherie- und Prüfsystemen • SAP und Proses WAS WIR IHNEN BIETEN • Wir bezahlen über dem Branchenschnitt • Freiwillige Sonderzahlungen • Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter • Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit • 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen • Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat • Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden • Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten • Monatliche Gutscheinkarte – Edenred • Klimatisierte Büroräume • Fahrkostenzuschuss ab 20 km • Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt • Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung