About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 宮城県栗原市 職種: 職種解説 電気・土木工事作業員 仕事内容: ・ＪＲ新幹線、在来線の通信線のケーブル引き、張上げ、防護する トラフ布設。 ・ＪＲ新幹線、在来線の信号機機具箱等の保守点検。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ ＊未経験者の方も応募可 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし 求人番号: 04060-01520561 受付年月日: 2026年6月4日 紹介期限日: 2026年8月31日 受理安定所: 築館公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 宮城県栗原市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法第６１条：１８歳に満たない者の深夜業の禁止 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,080円〜237,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,080円〜237,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 月額は日給×２１．６日勤務の場合の額になります。 ・運転手当 ３０～１００ｋｍ ５００円 １００ｋｍ以上 １０００円 ・出張手当（一泊）１５００円～ ・休日出勤手当 ・通勤手当 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 日給 8,800円〜11,000円 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 1円〜（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項 仕事の状況により（１）又は（２）の勤務となります。 【３６協定届出済み】 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク休暇 ・他会社のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 38人 就業場所 38人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 鉄道の信号・通信設備の新設・修繕工事に伴う土木作業全般と保安 点検を行っています。 ＪＲ東日本管内の新幹線及び在来線が主な施工エリアです。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎い たします。】 ※面接には紹介状を持参願います。 ＊仕事に積極的に取り組むことができる方で、体力、持久力がある 方。関連の資格・免許取得希望の方は補助致します ＊入社日に基本的業務の説明を行います。軽作業が多く、どなたで も仕事を覚えられます。その後、業務を行いながら指導していきま す。 ＊場合によっては出張作業もあります ＊休日は本人の希望によりいつでも取得可能ですが、土曜日につい ては月２回程度取得可能です。 ＊仲間同士、グループでの応募も可能です。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） 職務給制度: なし 復職制度: なし 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり