About this role
Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.
Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) besetzt werden.
Aufgaben
Strategische Weiterentwicklung der People & Culture-Funktion sowie Führung des kleinen Teams in einem dynamischen, technologiegeprägten Umfeld Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus - von Recruiting über Onboarding bis Offboarding Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, auch mithilfe eigenständiger Datenauswertungen (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards Steuerung und Durchführung von Performance- und Feedbackprozessen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen für Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten und Change-Prozessen Gesamtverantwortung für das Office Management und die Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs Weiterentwicklung eines modernen, effizienten und attraktiven Office-Konzepts Steuerung externer Dienstleister
Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in verantwortungsvollen Rollen Erfahrung als Führungskraft und Freude daran, das eigene Team zu motivieren und in der persönlichen Entwicklung zu begleiten Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie modernen HR-Tools und -Methoden Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Performance-Review-Prozessen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Hands-on-Mentalität (auch im wörtlichen Sinne), Organisationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, einerseits strategisch und konzeptionell zu denken und andererseits operative Aufgaben verlässlich umzusetzen Von Vorteil: Erfahrung im Office Management und anderen Operations-Bereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits Flexibilität & Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens
Deine Entwicklung:
Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach). Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben. Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.
Entlohnung und Zusatzleistungen:
Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt. Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows. Ein monatliches Budget für Sachleistungen nach eigener Wahl
Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns die Finanzindustrie. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie für jeden zugänglich zu machen.