About this role
Für einen langjährigen Partner suche ich nach einer Teamleitung Professional Services (m/w/d)
Aufgaben Team erfolgreich führen: Du leitest ein Professional-Services-Team (aktuell 10 Mitarbeitende), setzt Ziele, Prioritäten und Strukturen und lieferst messbare Ergebnisse.
Projekte und Menschen entwickeln: Du sorgst für erfolgreiche Projekte, langfristige Kundenbeziehungen und coachst dein Team fachlich sowie persönlich.
Verantwortung übernehmen: Du gestaltest die Weiterentwicklung deines Teams, der Abteilung aktiv mit.
Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest abteilungsübergreifend, sicherst klare Kommunikation und reibungslose Prozesse.
Qualifikation
Mindestens 5–8 Jahre relevante Berufserfahrung in der Leitung von Teams und komplexen Multi-Stakeholder-Projekten Teamführung und Entwicklung: Du führst Teams mit Klarheit, Empathie und Fokus auf Wachstum und Zusammenarbeit Erfahrung in Multi-Stakeholder-Projekten: Du koordinierst Kunden, Partner und interne Teams souverän und hältst dabei alle Fäden zusammen Krisenmanagement: Du behältst auch in echten Krisensituationen wichtiger Projekte einen kühlen Kopf und führst Teams wie Stakeholder sicher durch herausfordernde Situationen Analytische Stärke und technische Neugier: Du denkst schnell, strukturiert und kannst dich in technisch hochkomplexe Themen einarbeiten Technisches Know-how: Erfahrung mit IT-Infrastrukturen – idealerweise Linux-Umgebungen oder Identity & Access Management