About this role
Ihre Aufgaben • Auftragsbearbeitung: Sie prüfen neue Fertigungsaufträge auf Vollständigkeit, legen diese im ERP-System an und eröffnen sie nach internen Regularien. • Terminierung & Nachbereitung: Sie kümmern sich um die terminliche Vorbereitung und die Priorisierung von Aufträgen sowie die Auftragsnachbearbeitung. • Artikel- & Stammdatenpflege: Sie legen neue Artikel im ERP-System an und aktualisieren Artikeldaten (insbesondere Disposition und AV) sowie Arbeitspläne. • Datenqualität: Die Sicherstellung der Datenqualität sowie die Durchführung von Systembereinigungen erledigen Sie zuverlässig. • Prozessunterstützung: Sie identifizieren Ablaufstörungen im Produktionsprozess und eskalieren relevante Themen an die Disposition. • Prozessoptimierung: Das Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produktions- und Planungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. • Know-How: Sie haben bestenfalls bereits Erfahrungen in der Produktion/ Operations sowie in der Arbeitsvorbereitung oder Disposition. • Produktionsprozess: Grundkenntnisse in Produktionsprozessen und Fertigungsabläufen sind von Vorteil. • Computeraffinität: Sie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen wie beispielsweise SAP und idealerweise auch mit den MS Office Produkten, insbesondere MS Excel. • Sprachkompetenz: Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und denken analytisch. • Arbeitsweise: Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Warum Sie zu MRS kommen sollten • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung • Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit • Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern • Internationalität: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil • Weiterentwicklung: Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eigenständigkeit: Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können • Firmenkultur: Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen