About this role
Importante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de líder de talento humano. Formación académica: tecnólogo/a, profesional en Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Funciones específicas: - Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas con la organización. - Liderar procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación. - Gestionar programas de bienestar, clima organizacional y cultura empresarial. - Realizar procesos de nómina, seguridad social y cumplimiento normativo laboral. - Desarrollar planes de formación y evaluación de desempeño. Conocimientos: - Manejo de personal. - Proceso talento humano. - Capacidad para alinear la gestión del talento con los objetivos del negocio. - Comunicación organizacional interna y externa. - Normativa laboral vigente. - Manejo de software Siigo. Salario: $ 2.300.000 a 2.500.000 + prestaciones de le