About this role
**Ihr Aufgabenbereich:** - **Lohn- und Gehaltsabrechnung:** Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm. - Meldewesen: Durchführung gesetzlicher Meldepflichten (z. B. Beitragsnachweise für Krankenkassen, Sozialversicherungsmeldungen). - Personalverwaltung: Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten. - Finanzbuchhaltung: Kontieren und Buchen laufender Geschäftsfälle sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen. - Prüfungsvorbereitung: Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. **Ihr Profil:** - Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. - Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. - Software: Routinierter Umgang mit Steuersoftware, insbesondere ADDISON SBS und MS Office. - Soft Skills: Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Diskretion. Unser Angebot: Stabilität und Perspektive - Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen und attraktivem Entgelt. - Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (40 Std./Woche). - Entwicklung: Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Prozessmitgestaltung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem motivierten Team - Benefits: kostenloses Frühstück und Heißgetränke Flexible Arbeitszeiten Durch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren Teamgeist - Struktur & Organisation schnelle Entscheidungswege erfahrene Paten & Mentoren für die Einarbeitungszeit und darüber hinaus ein modernes Arbeitsumfeld mit schlanken Strukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Wir würden uns freuen, Sie künftig im Heppler-Team begrüßen zu können. Nutzen Sie Ihre Chance – bewerben Sie sich jetzt bei einem der größten Zerspanungsbetriebe für Klein- und Mittelserien im süddeutschen Raum. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten möglichen Eintrittsdatums an: [email protected] Uns per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Bewerbungs-verfahrens nicht zurückgesandt werden, sondern werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware Addison