About this role
KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg An unseren 13 Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das **Rhein-Main-Gebiet.** Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand. Ihre Aufgaben - Planung und Disposition von ungefähr 15 Walking-Floor und Kipperfahrzeugen - Einkauf von Frachten externer Spediteure - Planung und Einsatzkoordination des Fahrpersonals - Pflege der Fahrzeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitvorschriften - Überwachung und Terminvereinbarung von Wartungszyklen - Wöchentliche Disposition und Kontrolle der Mengenströme für unsere LVP-Sortieranlage - Koordination der verschiedenen Mengenströme zwischen den Niederlassungen der KURZ Gruppe - Verwaltung von Output-Verträgen für die KURZ Gruppe - Bearbeitung von Anfragen des Vertriebs und Planung sowie Koordinierung von Kundenaufträgen - Rückmeldung der Output-Aufträge und Vorbereitung zur Fakturierung - Erstellung von Auswertungen über Stoffgruppen und Preise - Kommunikation mit Kunden sowie den anderen Betriebsabteilungen - Sonstige kaufmännische Arbeiten Ihr Profil - Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder andere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen - Sie haben Erfahrungen im Bereich der Fuhrparkdisposition - Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse - Sie sind flexibel in Hinblick auf die Arbeitszeiten Wir bieten - Flexible Arbeitszeit **(Gleitzeitregelung)** - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte (monatl. Guthaben von 50 €) - Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote - Ergonomisch eingerichtete, helle Büros - Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest) - Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen) - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen - Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen - Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe - Mitarbeit in einem motivierten Team - Familiäre Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien - Kostenlose Getränke und Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Einkaufsorganisation, -management Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Fuhrparkmanagement