About this role
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Qualitäts- und Prüfservices mit Sitz in der Region Offenburg. Das Unternehmen steht für Verlässlichkeit, nachhaltige Zusammenarbeit und moderne Personalprozesse in einem professionellen Umfeld. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Mitwirkung im Recruitingprozess, z. B. Vorauswahl von Bewerbungen, Telefoninterviews und Begleitung persönlicher Gespräche Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten Organisation von Ein- und Austritten und Erfassung von Abwesenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden im Tagesgeschäft Mitwirkung im Azubi-Marketing sowie Unterstützung bei internen Events Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL oder Psychologie, oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte wünschenswert Hohe Lernbereitschaft sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen in einem stabilen Unternehmensumfeld