About this role
Ihre Vorteile: - Nach Einarbeitung Option auf Homeoffice - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen - Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess - Aussicht auf Projektverlängerung/ Folgeprojekte Ihre Aufgaben: - Bewerbermanagement - Aufbereitung verschiedener Übersichten und Statistiken auf Anfrage - Koordination von Meetings - Organisation und Koordination von Büromaterial sowie HR Veranstaltungen - Betreuung des Mitarbeiterkreises in Bezug auf besondere Anlässe Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalwesen - Erste Kenntnisse im Personalbereich von Vorteil - Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.