About this role
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Einkäufer (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik Ihre Aufgaben: • Aufbau und Weiterentwicklung des technischen Einkaufs , inklusive Entwicklung einer nachhaltigen Warengruppenstrategie • Strategische und operative Beschaffung von Investitionsgütern, technischem Bedarf und Dienstleistungen (z. B. Werkzeuge, Sanitär-/Elektrobedarf, Elektrogroßgeräte, Wartungsleistungen) • Aufbau eines Einkaufscontrollings zur Analyse und Bewertung erzielter Einsparungen • Eigenverantwortliche Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten • Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Vergabeunterlagen , inkl. Vertragsmanagement • Selbstständige Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen • Mitwirkung und Übernahme von Projekten , z. B. Einführung einer eProcurement-Plattform • Optimierung, Standardisierung und Implementierung von Einkaufsprozessen • Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen , wie Bau, Technik oder Vergabekoordination • Beratung der technischen Führungskräfte zu einkaufsrelevanten Fragestellungen • Identifizierung, Bewertung und Qualifizierung potenzieller Lieferanten Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem baunahen Umfeld oder im bereich Gebäudetechnik • Sicheres Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten • Erfahrung im Projektmanagement und Prozessoptimierung • Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit eProcurement-Systemen sind ein Plus • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen ✓ Arbeitszeit & Urlaub • Arbeitszeitkonten mit minutengenauer Erfassung und Freizeitausgleich • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr für Vollzeitkräfte ✓ Betriebliche Altersvorsorge • Zusatzrente über die ZVK (Zusatzversorgungskasse) • Über 90 % Arbeitgeberfinanzierung ✓ Deutschlandticket ✓ Fitness & Gesundheit • Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten über Wellhub • Erweiterbar auf bis zu drei Familienmitglieder ✓ JobRad-Leasing • Arbeitgeberzuschuss beim Fahrrad-Leasing • Bis zu 40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf ✓ Kinderbetreuung ✓ Mitarbeiterwohnungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.