About this role
Ihre Schwerpunkte in der Praxisphase: • Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer regionalen Angebote • Unterstützung der Stabsstellen in den Bereichen strategische Entwicklung, Qualitätsmanagement und Sozialdienst • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unterschiedlicher Leistungs- und Arbeitsfelder der Eingliederungshilfe • Analyse, Dokumentation und Optimierung von fachlichen und organisatorischen Prozessen • Schnittstellenarbeit zwischen Fachpraxis, Leitung, Verwaltung und Kooperationspartner*innen Ihre Stärken: • Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation • Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an der Teamarbeit • sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet • einen festen Ansprechpartner, zuverlässige Betreuung und regelmäßiger Austausch zwischen den Studierenden • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Kantine Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Volker Schmidt, Leitung strategische Entwicklung und Controlling Region Neckar-Odenwald, Telefon: 0173 6266595, zur Verfügung.